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確定? 按照新干縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，依據(jù)《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號(hào)）精神，現(xiàn)將新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)單位及崗位數(shù)量
新干縣人民醫(yī)院和新干縣中醫(yī)醫(yī)院分別引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家各2名，招滿(mǎn)為止。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
引進(jìn)對(duì)象分為一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才（1-7類(lèi)）。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類(lèi)條件：
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；
2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲（1974年8月1日（含）后出生。其它年齡段要求，以此類(lèi)推）。
5.不得報(bào)考的情形：
?、偕嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?、垡罁?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；
?、芊?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ǘ┓诸?lèi)條件
一類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)醫(yī)大師；
2.全國(guó)名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員、副主任委員；
5.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。
二類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國(guó)醫(yī)名師。
三類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專(zhuān)業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱(chēng)的名醫(yī)名專(zhuān)家；
3.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
6.國(guó)（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生；
7.在吉安市外二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作，取得副高及以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷，滿(mǎn)足以下條件之一的高層次人才：①任期滿(mǎn)2年的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)；②滿(mǎn)2年的臨床學(xué)科帶頭人；③取得副主任醫(yī)師職稱(chēng)資格滿(mǎn)2年；④任職滿(mǎn)2年的臨床業(yè)務(wù)科室主任；⑤目前我縣公立醫(yī)院急需緊缺重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才（可填補(bǔ)我縣技術(shù)空白的衛(wèi)生專(zhuān)家人才）。
三、引進(jìn)方式和程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日前。
2.報(bào)名材料：①《新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；②近期藍(lán)底2寸免冠證件照J(rèn)PG版2張；③本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、工作單位（醫(yī)院）等級(jí)證明、行政職務(wù)任職情況證明等，所有材料掃描合并成一個(gè)PDF文件；④相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。
3.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，將報(bào)名登記表與相關(guān)證件掃描件打包一并發(fā)至郵箱，發(fā)送的壓縮包文件需備注：崗位名稱(chēng)+姓名，發(fā)送至新干縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室郵箱：xgxwjwrsg@163.com。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查和公示
收到電子郵箱報(bào)名材料一周內(nèi)，由衛(wèi)健部門(mén)和人社部門(mén)組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員按照指定時(shí)間提供所提交材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，資格審查合格后在縣人民政府網(wǎng)站公示面試人員名單，無(wú)異議后啟動(dòng)面試程序。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合引進(jìn)條件以及不按規(guī)定辦理入編入職的，取消引進(jìn)資格。
（三）面試
1.面試方式：面試方式為綜合面試，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。
當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢
對(duì)考核合格的引進(jìn)對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。
（五）考察
由人社部門(mén)和衛(wèi)健部門(mén)組成考察組，對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解。考察時(shí)間及形式另行通知。
?。┕竞鸵M(jìn)
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)對(duì)象，并進(jìn)行公示。如有人才體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄，可根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.引進(jìn)方式：采取全職入編方式引進(jìn)。
3.符合基本條件的名醫(yī)名專(zhuān)家，經(jīng)用人單位和縣衛(wèi)健委評(píng)價(jià)認(rèn)定后，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，實(shí)行一事一議、一人一議。
四、薪酬待遇、服務(wù)保障與管理考核
《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。具體待遇咨詢(xún)電話(huà)：0796-2611973（新干縣衛(wèi)健委人事股）。
五、本公告未盡事宜由新干縣名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件 2025年新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表.doc
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月25日
